6月11日・12日の2日間、新入社員研修プログラムの一環として

リクルートより講師の小田嶋様をお招きし、入社3年目を迎えた営業・サポートスタッフ・メカニックの社員13名を対象に研修を実施しました！

今回の研修では、同期同士で近況報告や仕事内容を共有するセッションを実施。

普段はそれぞれ異なる店舗や部署で働いているため

✅ 今どんな仕事をしているのか
✅ どんなことに挑戦しているのか
✅ 仕事で感じていることは何か

など、普段なかなか知ることのできない同期の近況や成長を共有しました😊

グループワークでは2つのテーマについて意見交換を行いその内容をチームごとに発表🎤

現在の自分たちの働き方や今後の成長に関わる内容だったこともあり、
同期それぞれの考え方や価値観に触れながら活発な意見交換が行われていました✨

お昼休憩の様子🎵

さらに、事前アンケートの結果をもとに自分の強みや課題を客観的に分析するワークにも挑戦。

自分では気づかなかった強みや周囲から見た自分の特徴を知ることで
新たな発見や学びを得る機会となりました💡

研修の最後には同期同士で手紙を書き合い一人ひとりが読み上げました。

普段はなかなか伝えられない気持ちを、改めて言葉にして伝え合いました✨

同期との交流を通して刺激を受けるとともに、

自分自身について深く見つめ直すことができた今回の研修。

ここでの学びを、ぜひ現場でも試してみてください！

成長を楽しみにしています😊✨