株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 小田嶋 様を講師としてお招きし、4月3日(金)より3日間の新入社員導入研修を実施いたしました！

社会人として迎える初めての研修ということもあり、少し緊張感のある雰囲気で始まりました。

初日は緊張をほぐすためにコミュニーケーションを重視したグループワークを行った後に、ビジネスマナー研修を実施しました！

２日目・３日目は仕事体験ワークと称し、上司役の小田嶋さんから依頼された「あるテーマ」の課題解決に向けた提案書づくりを行いました。

「ホウ・レン・ソウ」の大切や、人の考えをくみ取ることの難しさなど、多くのことを学ぶことが出来たのではないかなと思います！

つい最近まで学生だった新入社員にとって、なかなか大変な３日間を過ごしたと思いますがその分同期の絆は深くなったと感じます。

最初は「○○さん」と呼び合っていた新入社員たちが研修が進むにつれて名前で呼び合っている様子がとても印象的でした！